Warum herkömmliche Recruiting-Strategien oft versagen
Vielleicht haben Sie schon alles versucht: Jobportale, Social Media, Plakate oder sogar Flyer. Doch die besten Mitarbeiter oder Auszubildende scheinen sich einfach nicht zu bewerben. Die Wahrheit ist, dass herkömmliche Recruiting-Strategien oft versagen, weil sie nicht gezielt genug sind. Die Leute die Sie erreichen wollen, sind zu beschäftigt oder zu abgelenkt, um auf Ihre Anzeigen zu reagieren.
Audio-Ads als innovative Lösung im Recruiting
Mit Audio- Ads erreichen Sie die neuen Mitarbeiter und Auszubildende direkt in Ihrem Alltag - während sie Musik hören, Podcast lauschen oder Videos schauen. Audio- Ads lassen sich zielgruppengenau ausrichten, sodass Ihre Botschaft genau die richtigen Ohren erreicht. Audio- Ads sind flexibel und können auf Plattformen wie Spotify und YouTube geschaltet werden.
Gezielte Reichweite auf Spotify und YouTube
Mit gezielter Reichweite auf Spotify und YouTube erreichen Unternehmen auf innovative Weise potentielle Mitarbeiter und Auszubildende. Durch maßgeschneiderte, Postleitzahlen genau ausgespielte, Audio Spots können Sie Ihre Botschaft an die richtige Zielgruppe senden und so effektiv neue Mitarbeiter und Auszubildende für sich gewinnen. Mit unserem Kampagnenmanagement erzielen Sie Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und stärken Ihr Employer Branding massiv.
Häufig gestellte Fragen
Spotify und YouTube ermöglichen es Unternehmen, gezielte Audio Spots zu schalten, um neue Mitarbeiter und Auszubildende zu erreichen. Durch die Nutzung dieser Plattformen können Unternehmen Ihre Stellenangebote auf innovative und moderne Weise präsentieren.
Spotify und YouTube bieten fortschrittliche Targeting-Optionen, mit denen Unternehmen sicherstellen können, dass Ihre Audio Spots gezielt an die richtige Zielgruppe ausgespielt werden. Dadurch wird die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass potentielle Bewerber erreicht werden, die an den angebotenen Karriere- oder Ausbildungsmöglichkeiten interessiert sind.
Audio Spots auf Plattformen wie Spotify und YouTube bieten Unternehmen die Möglichkeit, Ihre Botschaft auf eine kreative und ansprechende Weise zu präsentieren. Durch die Nutzung von Audio können Unternehmen eine emotionale Verbindung zu potentiellen Bewerbern herstellen und Ihre Stellenangebote auf innovative Art und Weise präsentieren
Um mit Spotify und YouTube zu starten, können Sie sich an uns wenden und wir erstellen Ihnen ein Angebot. Wir bieten Ihnen komplett Pakete an. Wir erstellen Ihnen den Spot, die Anzeige und spielen Ihren Spot Postleitzahlengenau aus.
Die Kosten für die Nutzung von Spotify und YouTube richten sich nach verschiedenen Faktoren wie Anzahl der Spots sowie der geografischen Reichweite. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Kontaktieren Sie uns einfach über den Button: Angebot anfordern.
Ja, man kann Call-To-Actions einbinden, die zum Beispiel direkt auf Ihre Stellenanzeige verlinkt. So können Nutzer weitere Einzelheiten erfahren und sich bewerben.
Die Targeting Möglichkeiten sind: - Demografische Daten - Kontext - Musik Genre - Geo-Targeting
